臨近年終，“我為‘兩個尊重’爭光添彩”系列活動已接近尾聲。近段時間以來，股份公司部分下屬單位紛紛以各種形式舉辦文化活動。這其中，既有組織與實際生產(chǎn)密切相關的技能切磋，也有設計文化宣貫寓教于樂的形式。公司內(nèi)部掀起一股熱潮，積極助推文化理念與團隊建設、業(yè)務技能的融合。
美洲產(chǎn)業(yè)部：文化趣味同行
經(jīng)過前期的精心策劃、周密組織，美洲產(chǎn)業(yè)部于11月29日起舉辦了包含企業(yè)文化知識競答、趣味體育游戲及消防演習培訓等在內(nèi)的一系列文化活動。
其中，企業(yè)文化知識競答的題目覆蓋了“3.0韻升文化”、入職培訓須知、三級安全教育培訓等內(nèi)容。競賽過程中，小組成員們答題速度之快、答案之準確，以及對于企業(yè)文化了然于心的程度，讓人不禁豎起大拇指。
趣味體育游戲，則又包括“兩人三足”、“筷子夾乒乓球”以及“圈圈到底”等形式。游戲過程中，小組成員充分樹立競爭意識，發(fā)揚奮斗精神，展現(xiàn)了良好的團隊凝聚力。
積土成山、積水成淵。系列文化活動是美洲產(chǎn)業(yè)部積極推動文化落地的一個“剪影”，韻升文化的精神內(nèi)涵將會持續(xù)在員工的實際行動中得到體現(xiàn)。
消費電子產(chǎn)業(yè)部：文武大比拼
為持續(xù)踐行韻升文化，進一步激發(fā)干部員工的奮斗精神，11月30日，消費電子產(chǎn)業(yè)部舉行“文武大比拼”活動。
文為文化，武為技能。活動主要包括“裝箱貼嘜頭”、“真快包裝”技能比拼以及“你劃我猜”。環(huán)節(jié)的設置既有競技性，又包含了一定的趣味性。
“裝箱貼嘜頭”技能比拼，考驗的是員工的細心程度以及對訂單信息、嘜頭張貼要求的熟悉程度。參賽人員按照要求將盒嘜、箱嘜進行張貼封箱作業(yè)，通過完成時間長短及最終質量判定成績。主辦方在其中特意設置“陷阱”（放置錯誤嘜頭），進一步提升比賽難度?！罢婵彀b”技能比拼，則需要參賽選手按照要求將不同規(guī)格的產(chǎn)品放入真空機作業(yè)，最終用時短者獲勝。
“你劃我猜”是整個比拼中競爭最激烈且分值最高的。員工們通過言語描述，或生動有趣的形體比劃，表現(xiàn)與猜答關于“3.0韻升文化”相關的內(nèi)容，進一步加深對此的理解。
“文武大比拼”活動，不僅促進了產(chǎn)業(yè)部各部門同仁間的深度交流，也進一步通過活動凝聚了團隊的精氣神，推動大家持續(xù)加強對以“兩個尊重”為核心的韻升文化的學習。
工業(yè)電機&歐洲磁鋼：趣味聯(lián)合團建
12月28日，以冬季趣味運動會為載體，工業(yè)電機產(chǎn)業(yè)部和歐洲磁鋼事業(yè)部聯(lián)合組織開展了一場趣味聯(lián)合團建?；ㄊ讲葰馇颉⒆顝姼柰鹾桶魏尤椯愂聦⒒顒臃諊嫱兄粮唿c。
花式踩氣球比賽，要求員工在限定時間內(nèi)想方設法踩破對手腳上綁定的氣球；最強歌王項目，要求參賽隊員踴躍參與隨機播放的歌曲搶答；拔河比賽，要求技巧與力量的完美結合?；顒舆^程中，參賽隊員們竭盡全力，場下啦啦隊員們也都團結一心，富有節(jié)奏的吶喊聲、加油聲不斷響起。尤其是在勝負難分的時刻，大家毫不退卻，咬緊牙關、堅持到底，用行動詮釋了文化的精神與力量。
趣味聯(lián)合團建活動的舉辦，有利于進一步培養(yǎng)員工團結協(xié)作的能力及奮斗拼搏精神，并于未來實際工作中得到貫穿與體現(xiàn)。
