包頭公司開展“朗讀者”活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間：2023/10/1
為充分推動(dòng)企業(yè)文化的落地，讓更多員工關(guān)注、學(xué)習(xí)并主動(dòng)參與到企業(yè)文化宣傳中，包頭公司于近期組織開展了“朗讀者”活動(dòng)。
活動(dòng)主要設(shè)置三個(gè)宣傳層級(jí)，以部門為單位設(shè)一級(jí)宣傳員，然后由一級(jí)宣傳員帶動(dòng)二級(jí)宣傳員，二級(jí)宣傳員帶動(dòng)基層員工。經(jīng)過(guò)近兩個(gè)月如火如荼地開展，最終，在各個(gè)部門的大力推廣和員工的積極配合下，組織方收集到共計(jì)52份音視頻文件。這些作品通過(guò)故事主角、作者、朗讀者三個(gè)維度展開，較好地涵蓋了各層級(jí)員工，擴(kuò)大了員工的參與度。員工們也各司其職，充分發(fā)揮各自特長(zhǎng)，將作品內(nèi)容細(xì)致呈現(xiàn)。這些作品內(nèi)容貼近大家的日常，于每日在食堂輪播，有效擴(kuò)大了企業(yè)文化和身邊故事的宣傳力度。
本次活動(dòng)既立足于廣、又立足于細(xì)，較好地實(shí)現(xiàn)了廣而告之、人人參與的設(shè)想。這種逐級(jí)推進(jìn)、點(diǎn)狀擴(kuò)散的宣貫?zāi)Ｊ剑瑸榘^全員學(xué)習(xí)企業(yè)文化創(chuàng)造了新的思路。
