韻升博士后科研工作站再添新“學(xué)員”
發(fā)布時(shí)間：2017/6/27
筑巢不易，引鳳更難。一直以來(lái)注重人才培養(yǎng)的韻升，持續(xù)推進(jìn)高層次人才的吸納和建設(shè)工作，近期又有了“新動(dòng)作”。5月26日，韻升博士后科研工作站舉行新博士進(jìn)站開(kāi)題評(píng)審會(huì)。
寧波韻升電子元器件公司總經(jīng)理徐文正、寧波韻升股份有限公司磁性材料研究院院長(zhǎng)張民等相關(guān)專(zhuān)家組成的評(píng)審專(zhuān)家組，參加了這場(chǎng)開(kāi)題評(píng)審會(huì)。經(jīng)過(guò)認(rèn)真地評(píng)議和表決，該博士提出的新課題,獲得評(píng)審專(zhuān)家組一致通過(guò)。
選題具有較高的實(shí)用價(jià)值
專(zhuān)業(yè)對(duì)口，“姻緣”一線牽。記者了解到，該博士畢業(yè)后，順利地加入到韻升這個(gè)大家庭。這里濃厚的科研氛圍，很快就讓他有了想扎根下來(lái)的心情?！斑@里有很好的平臺(tái)，也有很好的發(fā)展空間，感覺(jué)自己的技術(shù)能在這里得到最大程度的發(fā)揮。”他向記者表示。
去年11月，韻升的“博士后科研工作站”招收學(xué)生，他欣然報(bào)名并順利地通過(guò)專(zhuān)家組面試，正式進(jìn)站。兩位合作導(dǎo)師的“加盟”，為他的研究工作提供了更強(qiáng)大的技術(shù)支持。
該博士進(jìn)站后，結(jié)合電子元器件公司的實(shí)際工作情況，提出了新課題。開(kāi)題評(píng)審會(huì)當(dāng)天，他從課題內(nèi)容、選題意義及依據(jù)、國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀、主要關(guān)鍵技術(shù)研究、課題技術(shù)路線及研究工作的實(shí)驗(yàn)條件等方面進(jìn)行了詳細(xì)的匯報(bào)。
在評(píng)審環(huán)節(jié)，評(píng)審專(zhuān)家組肯定了該選題的實(shí)用價(jià)值和理論意義，認(rèn)為該研究將能夠應(yīng)對(duì)市場(chǎng)方面相關(guān)的需求。有專(zhuān)家認(rèn)為，此選題的研究對(duì)比國(guó)內(nèi)外差異，對(duì)項(xiàng)目的技術(shù)路線和方案進(jìn)行了更為詳細(xì)的分析論證，切合目前韻升的實(shí)際需求。
評(píng)審意見(jiàn)寫(xiě)道：選題理論知識(shí)扎實(shí)、表達(dá)清晰，具有較高的實(shí)用價(jià)值和理論意義。評(píng)審組一致同意通過(guò)開(kāi)題報(bào)告，可以就此展開(kāi)研究。
結(jié)合該課題的技術(shù)可行性和實(shí)用性，評(píng)審組還提出了一些建議。評(píng)審組希望該博士今后的研究工作，既能達(dá)到技術(shù)上的先進(jìn)性，又能滿足公司產(chǎn)品研發(fā)的需要，更好地為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)。
電子元器件公司總經(jīng)理徐文正對(duì)開(kāi)題報(bào)告獲得通過(guò)表示祝賀。他希望該博士在此后的研究工作中，能夠理論聯(lián)系實(shí)際，既有創(chuàng)新理論成果，也有具備市場(chǎng)價(jià)值的科研成果，為社會(huì)、為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值。
已有多名博士出站并留韻升工作
人才，尤其是高層次人才，對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、加快發(fā)展的意義不言而喻。寧波作為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市，企業(yè)眾多，對(duì)人才充滿了渴求。2016年9月底的數(shù)據(jù)顯示，目前寧波共建有博士后站點(diǎn)121個(gè)，顯然各家企業(yè)對(duì)于高層次人才的培養(yǎng)都頗為重視。
韻升集團(tuán)董事長(zhǎng)竺韻德，此前也對(duì)韻升的人才觀進(jìn)行過(guò)解讀，要求企業(yè)不僅在內(nèi)部培養(yǎng)人才，也要從社會(huì)吸引人才，“人才不僅推動(dòng)了企業(yè)發(fā)展，也將推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步。”
一直以來(lái)，韻升堅(jiān)持自主創(chuàng)新的研發(fā)精神，藉此攻克諸多技術(shù)壁壘，并積極地制定人才戰(zhàn)略。憑借這些工作成果，2002年韻升成功通過(guò)國(guó)家人事部批準(zhǔn)，成為當(dāng)時(shí)江東區(qū)第一家設(shè)立“博士后科研工作站”的企業(yè)。
據(jù)悉，目前已有多名博士通過(guò)這個(gè)平臺(tái)從事博士后課題研究工作并順利出站，他們此后繼續(xù)留在韻升工作。無(wú)論是繼續(xù)從事科研，還是轉(zhuǎn)型管理，他們都希望將生平所學(xué)和一腔熱血在韻升揮灑，為公司的轉(zhuǎn)型創(chuàng)新之路添磚加瓦。
我們也有理由相信，通過(guò)不斷地“招新”，韻升“博士后科研工作站”勢(shì)必將發(fā)揮更大的作用，為社會(huì)創(chuàng)造更大的價(jià)值。
